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Stuttgarter präsentiert Neuerungen in Produktwelt und im Fondsuniversum
15. Oktober. 2010 11:48 Uhr | Druckansicht
Die Stuttgarter bringt zur Jahresmitte eine
Beitragsausfallversicherung auf den Markt. Die neue Stuttgarter Protekt 5
bietet umfangreichen Schutz für besonders junge Versicherungsverträge. Damit
gibt das Unternehmen seinen Kunden die Sicherheit, bei einsetzender
Arbeitslosigkeit bzw. Arbeitsunfähigkeit die Beiträge der ersten fünf
Versicherungsjahre zu übernehmen. Zudem optimierte der Versicherer die
Bedingungsregelungen und Annahmerichtlinien bei seinen Tarifen zur
Berufsunfähigkeitsabsicherung. Auch das Fondsuniversum hat der schwäbische
Versicherer mit 14 neuen Fonds und vier weiteren Fondsgesellschaften neu
aufgestellt.
Wenn bei Arbeitslosigkeit oder krankheitsbedingten Arbeitsausfällen
finanzielle Engpässe drohen, kann die Finanzierung der Altersvorsorge und
Risikoabsicherung oft nicht mehr aufrecht erhalten werden. Gerade in den
ersten Versicherungsjahren greifen Beitragsfreistellung oder –stundung
nicht, weil der Versicherungsnehmer noch nicht ausreichend Kapital ansparen
konnte. Es drohen Versorgungslücken, da den Versicherten oftmals nur noch
die Kündigung ihres Vertragsverhältnisses bleibt. Für die ersten fünf
Versicherungsjahre bietet die Stuttgarter ihren Kunden nun mit Protekt 5 –
einem Produkt der Stuttgarter Versicherung AG – eine Absicherung möglicher
Beitragsausfälle. Bei Arbeitslosigkeit und Arbeitsunfähigkeit gewährleistet
sie die Übernahme der Beiträge für private Altersvorsorgeprodukte der
Schicht 3, für das Gesundheitskonto oder aber auch für eine
Berufsunfähigkeitsversicherung
Bei ihren BU-Tarifen hat die Stuttgarter die Bedingungsregelungen und
Annahmerichtlinien optimiert. So wurden bspw. die Regelungen zum
Kräfteverfall und der Nachprüfung transparenter formuliert. Darüber hinaus
verlängerte der Versicherer die Frist zur Nachversicherungsgarantie ohne
Gesundheitsprüfung auf sechs Monate. Besonders für junge Menschen steht die
BU-Absicherung weit vorn im Ranking der für sie empfohlenen Versicherungen.
Mit den veränderten Tarif-Bedingungen können fortan nun auch Auszubildende
und Studenten eine BU mit einer monatlichen Rente von bis zu 1.000 EUR bei
der Stuttgarter abschließen. Da sich die finanzielle Situation nach
Ausbildung oder Studium zumeist erheblich verändert, bietet die Stuttgarter
eine Anpassung auf bis zu 20.000 EUR jährliche BU-Rente ohne erneute
Gesundheitsprüfung. Bei den neuen Annahmerichtlinien ist besonders die neue,
altersunabhängige und einheitliche Summengrenze für die medizinische
Risikoprüfung von 30.000 EUR hervorzuheben.
Aber auch im Fondsbereich geht die Stuttgarter mit Neuerungen an den Start.
Zum 1. Juli stellte der schwäbische Versicherer mit 14 neuen Fonds und vier
weiteren Fondsgesellschaften sein Fondsuniversum um. Bei der Auswahl
berücksichtigte die Stuttgarter sowohl aktuelle Anlagetrends, wie z.B. mit
der Aufnahme der Fondsgesellschaften C-Quadrat oder Carmignac, als auch
bewährte Investmentklassiker, wie bspw. den Aktienfonds Fondak. Ebenso
wurden moderne „Superfunds“ – innovative Mischfondskonzepte mit freien
Bandbreiten und flexiblen Anlageschwerpunkten – verstärkt in das Stuttgarter
Portfolio integriert. Gerade in schwierigen Marktphasen haben sich diese
sogenannten Multi Asset Produkte erprobt. Damit deckt das Stuttgarter
Fondsuniversum, aus aktuell 58 Fonds von 24 renommierten Fondsgesellschaften
bestehend, alle wichtigen Anlageklassen ab und bietet für jeden Kunden das
passende Investment.
Beitragsausfallversicherung auf den Markt. Die neue Stuttgarter Protekt 5
bietet umfangreichen Schutz für besonders junge Versicherungsverträge. Damit
gibt das Unternehmen seinen Kunden die Sicherheit, bei einsetzender
Arbeitslosigkeit bzw. Arbeitsunfähigkeit die Beiträge der ersten fünf
Versicherungsjahre zu übernehmen. Zudem optimierte der Versicherer die
Bedingungsregelungen und Annahmerichtlinien bei seinen Tarifen zur
Berufsunfähigkeitsabsicherung. Auch das Fondsuniversum hat der schwäbische
Versicherer mit 14 neuen Fonds und vier weiteren Fondsgesellschaften neu
aufgestellt.
Wenn bei Arbeitslosigkeit oder krankheitsbedingten Arbeitsausfällen
finanzielle Engpässe drohen, kann die Finanzierung der Altersvorsorge und
Risikoabsicherung oft nicht mehr aufrecht erhalten werden. Gerade in den
ersten Versicherungsjahren greifen Beitragsfreistellung oder –stundung
nicht, weil der Versicherungsnehmer noch nicht ausreichend Kapital ansparen
konnte. Es drohen Versorgungslücken, da den Versicherten oftmals nur noch
die Kündigung ihres Vertragsverhältnisses bleibt. Für die ersten fünf
Versicherungsjahre bietet die Stuttgarter ihren Kunden nun mit Protekt 5 –
einem Produkt der Stuttgarter Versicherung AG – eine Absicherung möglicher
Beitragsausfälle. Bei Arbeitslosigkeit und Arbeitsunfähigkeit gewährleistet
sie die Übernahme der Beiträge für private Altersvorsorgeprodukte der
Schicht 3, für das Gesundheitskonto oder aber auch für eine
Berufsunfähigkeitsversicherung
Bei ihren BU-Tarifen hat die Stuttgarter die Bedingungsregelungen und
Annahmerichtlinien optimiert. So wurden bspw. die Regelungen zum
Kräfteverfall und der Nachprüfung transparenter formuliert. Darüber hinaus
verlängerte der Versicherer die Frist zur Nachversicherungsgarantie ohne
Gesundheitsprüfung auf sechs Monate. Besonders für junge Menschen steht die
BU-Absicherung weit vorn im Ranking der für sie empfohlenen Versicherungen.
Mit den veränderten Tarif-Bedingungen können fortan nun auch Auszubildende
und Studenten eine BU mit einer monatlichen Rente von bis zu 1.000 EUR bei
der Stuttgarter abschließen. Da sich die finanzielle Situation nach
Ausbildung oder Studium zumeist erheblich verändert, bietet die Stuttgarter
eine Anpassung auf bis zu 20.000 EUR jährliche BU-Rente ohne erneute
Gesundheitsprüfung. Bei den neuen Annahmerichtlinien ist besonders die neue,
altersunabhängige und einheitliche Summengrenze für die medizinische
Risikoprüfung von 30.000 EUR hervorzuheben.
Aber auch im Fondsbereich geht die Stuttgarter mit Neuerungen an den Start.
Zum 1. Juli stellte der schwäbische Versicherer mit 14 neuen Fonds und vier
weiteren Fondsgesellschaften sein Fondsuniversum um. Bei der Auswahl
berücksichtigte die Stuttgarter sowohl aktuelle Anlagetrends, wie z.B. mit
der Aufnahme der Fondsgesellschaften C-Quadrat oder Carmignac, als auch
bewährte Investmentklassiker, wie bspw. den Aktienfonds Fondak. Ebenso
wurden moderne „Superfunds“ – innovative Mischfondskonzepte mit freien
Bandbreiten und flexiblen Anlageschwerpunkten – verstärkt in das Stuttgarter
Portfolio integriert. Gerade in schwierigen Marktphasen haben sich diese
sogenannten Multi Asset Produkte erprobt. Damit deckt das Stuttgarter
Fondsuniversum, aus aktuell 58 Fonds von 24 renommierten Fondsgesellschaften
bestehend, alle wichtigen Anlageklassen ab und bietet für jeden Kunden das
passende Investment.
Kategorie: Berufsunfähigkeitsversicherung
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