Die Subprime-Krise und der Rückgang der Aktienmärkte nehmen Verbrauchern den Mut, für das Alter vorzusorgen. Die Angst vor dem Kapitalverlust überwiegt die Hoffnung auf Renditechancen.  (Weiterlesen)

Am 1. Oktober 2008 erweitert HDI-Gerling Leben die TwoTrust-Produktfamilie in der betrieblichen Altersversorgung. Bei der Produktvariante "TwoTrust flex" wird in der Direktversicherung die Anlagestrategie mit der freien Fondswahl ergänzt, so dass in Kombination mit dem bekannten Wertsicherungsfonds die Börsenchancen bestmöglich genutzt werden können.  (Weiterlesen)

Attraktive Ertragschancen auf den Aktienmärkten sofort nutzen und zugleich die Sicherheit einer garantierten lebenslangen Rente haben: Diese bisher einmalige Kombination bietet die R+V-PremiumGarantRente, eine neue Rentenversicherung gegen Einmalbeitrag. (Weiterlesen)

Die Zurich Gruppe Deutschland startet am 1. August die Vermarktung des neuen Altersvorsorgeproduktes „Vorsorgeinvest Premium“. Damit weitet Zurich das Riester Premium-Angebot im Altersvorsorgemarkt erstmals auf Fondspolicen der „3. Schicht“ aus. Die Premium Produkte arbeiten nach dem innovativen DWS-Modell iCPPI (individuelle Constant Proportion Portfolio Insurance)1. Das Besondere: iCPPI erlaubt individuelle Garantien und gleichzeitig Renditen die bisher nur bei reinen Fondsanlagen ohne Garantien möglich waren. Gelungene Quadratur des Kreises: Renditechancen plus Garantien Für jeden einzelnen Versicherungsnehmer werden im iCPPI-Modell individuell, automatisch und tagesaktuell die bestmöglichen Performancechancen analysiert. Dabei wird das individuelle Fondsportfolio überprüft und die Fondsanlagen werden zwischen Performance- und Sicherheitskomponente optimiert. Tägliches Management und die Nutzung des Kapitalmarktzinses minimieren dabei die Bindung in Sicherheitskomponenten. So wird mit iCPPI auf intelligente Art eine Beitragsgarantie nahezu ohne Performanceeinbußen sichergestellt und gleichzeitig täglich die beste Aktienquote erreicht. Weiterhin neu ist, dass das Modell komplett ohne Einbindung des Deckungsstocks oder eines Garantiefonds auskommt. Das eingesetzte Kapital ist immer automatisch auf die Erzielung maximaler Renditechancen ausgerichtet – bei gleichzeitiger Sicherstellung der Beitragsgarantie. Und dazu hat der Kunde alle Vorteile eines Versicherungsproduktes – einen garantierten Rentenfaktor ab Beginn ebenso wie eine lebenslange Rente. Das nach dem individuellen CPPI der DWS gemanagte Investment-/Garantiemodell wurde erstmals im April 2007 in die Zurich Riester-Rentenversicherung „Förder Renteinvest DWS Premium“ integriert. Bereits im ersten Jahr verhalf diese der Zurich Gruppe Deutschland zu einem Marktanteil bei fondsgebundenen Riester-Versicherungen nach Beiträgen von 20,7%. Flexible Garantiebausteine für noch mehr Sicherheit Eine weitere Innovation von Vorsorgeinvest Premium ist die Einflussnahmemöglichkeit auf das Sicherheitsniveau während der Vertragslaufzeit. So bietet Zurich mit dem so genannten Garantie -„Lock in“ eine Marktneuheit in der 3. Schicht an. Dem Kunden eröffnet sich hiermit die Option das Garantieniveau auf bis zu 100% des aktuellen Fonds-Deckungskapital anzuheben. Der Vorteil: das Fonds-Deckungskapital kann nicht mehr unter dieses „Sicherheitsniveau“ fallen. Diese Absicherung ist sogar möglich, ohne dass weitgehende Umschichtungen in Rentenfonds nötig wären. Der Garantie-„Lock in“ ist mehrfach möglich, womit mehrere Garantieniveaus gesichert und übereinander gelegt werden können. Zusätzlich können Kunden ab 5 Jahren vor Vertragsablauf mit der individuellen Höchststandssicherung ein persönliches Ablaufmanagement einrichten. Ab dann wird das erwirtschaftete Fonds-Deckungskapital monatlich automatisch festgeschrieben. Das Fondsguthaben kann somit nur noch steigen, Verluste auf den letzten Metern kurz vor dem Ruhestand werden ausgeschlossen. Wettbewerbsvorteil durch gebündeltes Know-how „Mit Vorsorgeinvest Premium erreichen wir eine neue Ebene der flexiblen Altersvorsorge. Zurich hat das Beste aus zwei Welten in ein attraktives Produkt gepackt: das exzellente Know-how in der Kapitalanlage der größten europäischen Fondsgesellschaft sowie die Expertise eines global operierenden Versicherers in der Absicherung der Renten- und Altersvorsorge“, erklärt Dr. Michael Renz, Vorstand Leben der Zurich Gruppe Deutschland „Die enge Zusammenarbeit mit der DWS sichert uns einen enormen Wettbewerbsvorteil, den wir auch künftig nutzen werden, um unseren Kunden dauerhaft innovative und individuelle Versicherungslösungen zu bieten. Mit Vorsorgeinvest Premium geben wir unseren Kunden die Möglichkeit, individuell den optimalen Erfolg anzusteuern, wobei ihnen mit der Beitragsgarantie, der Anhebung des Garantieniveaus und der individuellen Höchststandssicherung eine wohl einzigartige Kombination von Absicherungsinstrumenten zur Verfügung steht.“ Vorteile bei der Abgeltungssteuer Am 1. Januar 2009 tritt die Abgeltungsteuer in Kraft. Ab dann sind 25 % Abgeltungsteuer2 auf Kapitalerträge und Veräußerungsgewinne zu zahlen. Das bisherige Privileg von Fondssparplänen „steuerfreie Kursgewinne nach einer Haltedauer von mind. einem Jahr“ entfällt. Fondspolicen wie z. B. Vorsorgeinvest Premium dagegen sind von den Nachteilen der Abgeltungsteuer nicht betroffen. Die Zurich Gruppe Deutschland gehört zur weltweit tätigen Zurich Financial Services Group. Mit Beitragseinnahmen (2007) von rund 6 Milliarden EUR, Kapitalanlagen von mehr als 39 Milliarden EUR und über 6.300 Mitarbeitern zählt Zurich zu den führenden Versicherungen in Deutschland. Sie bietet innovative und erstklassige Lösungen zu Versicherungen, Vorsorge und Risikomanagement aus einer Hand. Individuelle Kundenorientierung und hohe Beratungsqualität stehen dabei an erster Stelle.

Auch Minijobber können jetzt zusätzlich fürs Alter vorsorgen – und zwar ohne Einkommenseinbußen. Möglich macht dies die „minijobrente“ der R+V Versicherung. Sie bietet ab sofort allen geringfügig Beschäftigten mit dauerhafter Anstellung die Möglichkeit einer betrieblichen Altersversorgung. Statt Geld bringen sie dafür Arbeitszeit auf. Diese Mehrarbeit entlohnt der Arbeitgeber, indem er Beiträge in eine Direktversicherung der R+V einzahlt. (Weiterlesen)

Ab jetzt können sich die Asstel Riester-Produkte offiziell mit dem Qualitäts-Gütesiegel des Instituts für Vorsorge und Finanzplanung schmücken. (Weiterlesen)

Die PB Lebensversicherung AG, der Versicherer der Postbank, startet zum 1. Oktober 2007 mit dem Verkauf der PB Index Garant Rente. (Weiterlesen)

Das einzigartige Vorsorgeprodukt der AXA Deutschland erhält in London den Life & Pensions Award als die Innovation des Jahres - Jury lobt den Kundennutzen des Produktes. (Weiterlesen)

Die uniVersa Lebensversicherung a.G. hat neue Informations- und Beratungsunterlagen zur Riesterrente herausgebracht. Interessenten und Berater bekommen darin den Bedarf an privater Vorsorge aufgezeigt. (Weiterlesen)

Selbstständige und Freiberufler können jetzt mit der Rürup-Rente deutlich einfacher fürs Alter vorsorgen und den Fiskus finanziell daran beteiligen. (Weiterlesen)

Die deutsche Gesellschaft altert zunehmend. Mit der steigenden Zahl älterer Menschen wächst auch der Hilfe- und Pflegebedarf. Derzeit werden rund 1,4 Millionen Menschen (BMFSFJ: Ältere Menschen 2005) von ihren Angehörigen oder durch häusliche Pflegedienste versorgt. Dass der Pflegebedarf in Zukunft wächst, steht außer Frage. Doch ist die Bereitschaft zur Pflege in den jüngeren Generationen auch vorhanden? (Weiterlesen)

Jeder dritte Bundesbürger zwischen 80 und 90 Jahren ist heute pflegebedürftig. Bis zum Jahr 2050 soll sich die Zahl der Pflegebedürftigen auf rund 4,7 Millionen fast verdoppeln, so die alarmierenden Zahlen des Bundesamtes für Statistik. (Weiterlesen)

Die Rentenreform ist auf den Weg gebracht: Der Bundesrat hat die umstrittene Rente mit 67 beschlossen, um den langfristigen Anstieg des Rentenbeitrags zu dämpfen. (Weiterlesen)

Jedes Jahr erhält ein Großteil der Versicherten Post von den gesetzlichen Rentenversicherungsträgern – „Ihre Renteninformation“. Aktuell hat der Gesetzgeber die schrittweise Erhöhung des Renteneintrittsalters auf 67 Jahre beschlossen. Diese Änderungen betreffen vor allem die Jahrgänge ab 1960 und sollen in Kürze in den Hochrechnungen berücksichtigt werden. (Weiterlesen)

Die uniVersa Lebensversicherung a.G. bietet eine neue Rüruprente an, bei der Flexibilität im Vordergrund steht. Wer sein "Rürupkonto" monatlich bespart, kann sich über einen jährlich steigenden Steuervorteil freuen. In 2007 sind bereits 64 Prozent der Beiträge steuerlich absetzbar. Der Prozentsatz steigt jährlich um zwei Prozent bis auf 100 Prozent im Jahr 2025 an. (Weiterlesen)

Die ohnehin hohe Dynamik bei der privaten Altersvorsorge mittels Riester-Rente beschleunigte sich im letzten Quartal 2006 nochmals. In den Monaten Oktober, November und Dezember schlossen 1,085 Millionen Menschen einen mit Zulagen und Steuerersparnissen geförderten Vertrag über eine Zusatz-Alterssicherung neu ab. (Weiterlesen)

Wer privat fürs Alter vorsorgen will, sollte möglichst früh mit dem Sparen beginnen. Denn Zeit bringt im doppelten Sinne Geld: durch eigene Sparbeiträge und durch Zinsen. Soll zum Rentenbeginn mit 65 ein Endkapital von 100.000 Euro verfügbar sein, muss ein heute 20-Jähriger bei einem Zins von fünf Prozent hierfür rund 50 Euro monatlich sparen. Wer erst mit 40 Jahren beginnt, zahlt bereits mehr als das Dreifache. Ab 50 muss sogar über das Siebenfache investiert werden, um das gleiche Sparziel zu erreichen. (Weiterlesen)

Die Versicherungskammer Bayern kommt mit einem neuen und innovativen Vorsorgeprodukt auf den Markt: FlexVorsorge Plus kombiniert die sicherheitsorientierte mit einer renditeoptimierten Kapitalanlage und bietet eine flexible Vorsorge mit individuellen Garantieleistungen und attraktiven Renditechancen. (Weiterlesen)

„Die Rente ist sicher“ – für die gesetzliche Versorgung trifft diese Aussage bereits seit langem nicht mehr zu und auch die gesetzlichen Einschränkungen in der privaten Altersversorgung verunsichern die Menschen immer mehr. Die Condor Versicherungsgruppe, Hamburg, steuert dagegen und bietet seit dem 1. Januar 2007 ihre Basis-Rente mit einer erweiterten Hinterbliebenen-Leistung an. So ist die Rente von Condor nicht nur für ihre Kunden weiterhin lebenslang sicher, sondern darüber hinaus ist das angesparte Vermögen auch für die Angehörigen geschützt. (Weiterlesen)

Die Lücke in der gesetzlichen Altersversorgung wird immer größer. Vor allem jüngere Arbeitnehmer müssen sich künftig auf erhebliche Abstriche bei den Zahlungen aus der gesetzlichen Rentenkasse einstellen. Eine zusätzliche private Altersvorsorge wie die Riester-Rente wird daher immer wichtiger – allerdings scheint die meisten Deutschen dieses Thema zu überfordern. Laut einer aktuellen Forsa-Umfrage weiß die Hälfte der Bundesbürger nicht einmal, an wen man sich wenden muss, um einen Riester-Vertrag abzuschließen. (Weiterlesen)

Die neue leben Lebensversicherung AG, bekannt als Anbieter sehr gut bewerteter Produkte zur Altersvorsorge und in Leistungsvergleichen regelmäßig auf einem der Spitzenplätze, startet am 26. Oktober den Vertrieb der neue leben Volks-Rente, einer Privatrente „für alle“. (Weiterlesen)

Seit Mai 2006 versendet die Deutsche Rentenversicherung Bund (DRV Bund) als Nachfolgerin der Bundesversicherungsanstalt für Angestellte veränderte Renteninformationen, die die Versicherten über ihre erworbenen und voraussichtlichen Ansprüche informiert. Angeschrieben werden alle Versicherten ab 27 Jahren, die mindestens fünf Jahre lang Beiträge in die gesetzliche Rentenversicherung gezahlt haben. (Weiterlesen)

Das Bundeskabinett hat die so genannte Reichensteuer beschlossen. Demnach steigt für Besserverdienende, deren steuerpflichtiges Einkommen über 250.000 Euro liegt, ab 2007 der Steuersatz auf 45 Prozent an. Derzeit sind es noch 42 Prozent. Wer den Steueraufschlag vermeiden will, kann nach Angaben der uniVersa Versicherung mit staatlich geförderter Altersvorsorge klug gegensteuern. (Weiterlesen)

Rund 40 Prozent aller Deutschen spielen nach einer Forsa-Umfrage mit dem Gedanken auszuwandern. Wer seinen wohlverdienten Ruhestand im Ausland verbringen möchte, sollte bei der Altersvorsorge einiges berücksichtigen, rät die uniVersa Versicherung. Private Renten- und Lebensversicherungen können in der Regel ohne größere Probleme auch im Ausland, vor allem in Europa und Amerika, bezogen werden. (Weiterlesen)

Für die Berechnung der gesetzlichen Rente sind die im Laufe des Arbeitslebens einbezahlten Beiträge von großer Bedeutung. Im so genannten Versicherungsverlauf sind alle gespeicherten rentenrechtlichen Zeiten eines Versicherten mit entsprechenden Beitragszahlungen in chronologischer Reihenfolge dargestellt und erläutert. (Weiterlesen)

Wie im Vorjahr bezeichnen sich die meisten Deutschen als glücklich. Und auch der Blick in Richtung Ruhestand ist und bleibt positiv - die Deutschen freuen sich auf eine Zeit, in der sie ihr Leben genießen und selbst gestalten können. Reisen und Sport stehen dabei sowohl für Erwerbstätige als auch für Ruheständler unangefochten an der Spitze. Zu diesen Ergebnissen kommt die zweite Auflage des "AXA Ruhestand-Barometer". Dazu wurden im Auftrag der AXA Gruppe in den elf weltweit führenden Industrienationen die Erwartungen, Wünsche und Einstellungen von Erwerbstätigen und Ruheständlern gegenüber dem Lebensabschnitt "Ruhestand" analysiert. Trotz aller positiven Grundstimmung wuchs 2005 allerdings die Sorge der Befragten vor allem um die finanzielle Sicherheit im Ruhestand. Dies ist eine der signifikanten Veränderungen und Abweichungen gegenüber der Studie aus 2004. (Weiterlesen)

Wenn jemand, der eine Rürup-Rente abgeschlossen hat, stirbt, sind seine eingezahlten Beiträge für die Angehörigen verloren. Dass sie nicht vererbbar ist, galt bis jetzt als zentraler Nachteil der Rürup- oder Basisrente. Dieses Manko beseitigt die DBV-Winterthur jetzt mit ihrer neuen Rürup-Rente „winBasis“. Bei ihr ist die staatlich geförderte Basisrente zusätzlich mit einem Todesfallschutz versehen. Der Clou: Dieser Todesfallschutz sichert die Angehörigen nicht nur während der Ansparphase, sondern auch noch während des Rentenbezugs ab. Die eingezahlten Beiträge bleiben also in jedem Fall erhalten. (Weiterlesen)

Der Abschluss einer Riester-Rente lohnt – für Männer und für Frauen. Denn: Nur wer bis zum Jahresende einen Riester-Vertrag abschließt, erhält noch für dieses Jahr Zulagen. Wichtig für den Abschluss: Wer mit Köpfchen an die Sache herangeht und den richtigen Anbieter auswählt, sichert sich mehr Flexibilität und mehr Rendite. (Weiterlesen)

Mehr als die Hälfte (55%) der Bevölkerung in Deutschland im Alter zwischen 18 und 59 Jahren hat nach eigenen Angaben noch nicht ausreichend für das Alter vorgesorgt (entspricht 20,9 Millionen Personen). Auch wenn es sich hierbei mehrheitlich um jüngere Bundesbürger zwischen 18 und 30 Jahren handelt, sind es unter den 51- bis 59-Jährigen immer noch rund 30 Prozent, die ohne ausreichende Altersvorsorge auf die Rente zugehen (entspricht 2,3 Mio. Personen). Dies zeigt die aktuelle Studie "Kundenmonitor Assekuranz 2005" des Kölner Marktforschungs- und Beratungsinstituts psychonomics AG zum Schwerpunktthema Altersvorsorge und Lebensversicherungen, für die 1.400 private Versicherungsnehmer im Alter von 18 bis 59 Jahren repräsentativ befragt wurden. (Weiterlesen)

Bereits 100.000 Neuverträge wurden in diesem Jahr verkauft. Die Verbesserungen des Gesetzgebers zeigen ihre Wirkung. Trotz zukünftiger Unisex-Tarifen gibt es mehr weibliche Neukunden. Das Interesse in Ostdeutschland ist überdurchschnittlich. (Weiterlesen)

Der Riester-Markt hat deutlich an Fahrt gewonnen. Allein in den ersten drei Quartalen 2005 stieg die Zahl der neu abgeschlossenen Verträge bei der R+V Versicherung um 112,4 Prozent im Vergleich zum Vorjahr. Nun bietet R+V neben dem bewährten VR-Rentenpolster ein neues Produkt mit einmaligem Zusatznutzen: das VR-Rentenpolster plus Arbeitslosigkeitsversicherung (ALV). (Weiterlesen)

Viele Rentner leiden unter den Neuregelungen des Alterseinkünftegesetzes: Zum einen müssen sie hohe Steuern auf ihre Rente abführen, zum anderen bleiben Freibeträge von 20.000 bis 40.000 Euro pro Jahr komplett ungenutzt, weil keine Beiträge mehr an die gesetzliche Rentenversicherung oder ein Vorsorgewerk geleistet werden. Damit man auch im fortgeschrittenen Alter in den Genuss der Steuervorteile der staatliche geförderten Rürup-Rente kommen kann, hat die DBV-Winterthur Versicherung jetzt die sofort beginnende Basisrente BR 1 aufgelegt. Von dem dafür aufzubringenden Einmalbeitrag können dieses Jahr 60 Prozent steuerlich abgesetzt werden. Die Rente wird dann zu 50 Prozent besteuert. (Weiterlesen)

Ab kommendem Jahr müssen Männer höhere Beiträge einzahlen als bisher, um später die gleiche Rente zu erhalten. Männer, die diese Form der staatlich geförderten Altersvorsorge nutzen möchten, sollten daher am besten noch vor dem Jahreswechsel einsteigen. (Weiterlesen)

Private Altersvorsorge sollte langfristig betrieben werden. Erschwert wird dies aber dadurch, dass der Lebensweg der Menschen in Deutschland zunehmend Schwankungen und Unsicherheiten unterworfen ist. Folglich scheuen viele eine lange Bindung beim Kapitalaufbau für das Alter. (Weiterlesen)

Die klassische Riester-Rente der AachenMünchener ist von dem renommierten Analyse- und Beratungshaus Franke und Bornberg mit der Bestnote „hervorragend“ ausgezeichnet worden. „Die Auszeichnung freut uns und bestätigt unsere Stärke im Geschäft mit Riester-Renten“, sagte der für Produkte verantwortliche Vorstand der AachenMünchener, Johannes Booms. Das Unternehmen hat damit als einer von nur fünf Anbietern von Riester-Renten das Top-Rating „FFF“ der unabhängigen Prüfer bekommen. (Weiterlesen)

Die Zeiten, in denen Pensionäre einfach nur geruhsam und zurückgezogen gelebt haben, sind vorbei. Die heutige Rentner-Generation ist länger aktiv. Der Ruhestand ist heute alles andere als ruhig – Ruheständler haben jede Menge Zeit für sich - und die nutzen sie: (Weiterlesen)

Nahezu jede zweite berufstätige Frau in Deutschland hält ihre bisherige Altersvorsorge für nicht ausreichend. Demgegenüber sagt dies nur jeder dritte deutsche Mann. Mit 52 Prozent sehen dabei insbesondere die jüngeren (16 bis 34 Jahre) und ledigen Frauen ihre bisherige Vorsorge als unzureichend an. (Weiterlesen)

Die rückläufigen Zahlungen aus der gesetzlichen Rentenversicherung haben die Pläne für den Ruhestand bei vielen heute 50- bis 60-Jährigen durchkreuzt. Während des größten Teils ihres Arbeitslebens wurde ihnen eine sichere Rente versprochen - private Vorsorge als Sparen für gewisse Extras oder die Erben abgetan. (Weiterlesen)

Die meisten wissen, dass sie privat vorsorgen sollten, viele tun es aber nicht oder kaum. Eine Mehrheit der Deutschen befürwortet nach einer Umfrage der Dresdner Bank eine Pflicht zur privaten Vorsorge. (Weiterlesen)