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Personalwachstum statt Abbau: Debeka sucht Mitarbeiter/innen
27. April. 2007 14:43 Uhr | Druckansicht
Um das außergewöhnliche Wachstum der Debeka-Gruppe (Versicherungen und Bausparkasse) auch in den nächsten Jahren zu sichern, will die Debeka weiterhin zusätzlich neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Kunden- und Interessentenbetreuung einstellen.
Nach Angaben des Vorstandsvorsitzenden der Debeka, Uwe Laue, strebt die Debeka einen deutlichen Personalzuwachs an. Qualifizierte Bewerber zu finden, gestalte sich allerdings recht schwer, was angesichts der hohen Arbeitslosenzahlen kaum zu verstehen sei. Dabei biete die Debeka nach einer gründlichen und fundierten Einarbeitung einen krisenfesten Arbeitsvertrag im Angestelltenverhältnis, sondern auch ein garantiertes Einstiegsgehalt. Ein Grund für die Schwierigkeiten bei der Personalsuche könnten nach Angaben des Vorstandsvorsitzenden mögliche Vorurteile gegenüber einer Tätigkeit im Verkauf bei Versicherungsunternehmen sein. Diese seien aber zu widerlegen.
Die ständige Erweiterung der Dienstleistungen der Debeka, die großen Wert auf persönlichen Service legt, ist ein Zeichen des stetigen Wachstums und Erfolgs der Gruppe. Dies wird auch an der kontinuierlich steigenden Personalentwicklung deutlich. Während die meisten Firmen Personal abbauen, nimmt die Debeka in großem Umfang Einstellungen vor: 9.480 Mitarbeiter/innen beschäftigte sie 1993, 11.500 waren es 1998 und heute sind es über 14.200. Die innovative Personalpolitik der Debeka wurde auch mehrfach ausgezeichnet, zum Beispiel von der Evangelischen Kirche in Deutschland. Wiederholt erhielt die Unternehmensgruppe für vorbildliches arbeitsmarktpolitisches Engagement das Siegel "ARBEIT PLUS".
Die große Zahl an Ausbildungsplätzen (zur Zeit über 1.200), die die Debeka bereitstellt, bezeichnet Laue als Zukunftsinvestition: „Es ist ein Beitrag, der sich nicht nur für diejenigen auszahlt, die in eine zukunftsträchtige Branche hineinwachsen, sondern auch für das Unternehmen selbst, das seine Zukunft auf qualifiziertem Nachwuchs aufbaut. Im vergangenen Jahr wurden daher auch 438 Auszubildende eingestellt und im Jahr 2007 stehen weitere 550 Ausbildungsplätze zur Verfügung.
Die Debeka gehört mit ihrem vielfältigen Versicherungs- und Finanzdienstleistungsangebot zu den Top-Ten der Versicherungs- und Bausparbranche. Sie wurde 1905 gegründet und zählt heute zu den erfolgreichsten Gruppen ihrer Art in Deutschland. So ist die Debeka beispielsweise mit über zwei Millionen vollversicherten Personen die größte private Krankenversicherung in Deutschland und auch der größte Träger der privaten Pflegepflichtversicherung. Die Debeka Lebensversicherung betreut über drei Millionen Verträge mit einer Versicherungssumme von rund 90 Milliarden Euro. Nach Beitragseinnahmen belegt sie Platz sechs unter den über 130 in Deutschland tätigen Lebensversicherern. Die Debeka Allgemeine Versicherung, der Unfall- und Schadenversicherer der Gruppe, ist nach nur 25 Jahren zum siebtgrößten Unfallversicherer aufgestiegen. Die Bausparkasse der Gruppe betreut über 830.000 Bausparverträge mit einer Bausparsumme von 17 Milliarden Euro. Sie ist gemessen an der Bilanzsumme die viertgrößte Bausparkasse. Insgesamt haben sich über sechs Millionen Personen für die Solidargemeinschaften in der Unternehmensgruppe entschieden.
Nach Angaben des Vorstandsvorsitzenden der Debeka, Uwe Laue, strebt die Debeka einen deutlichen Personalzuwachs an. Qualifizierte Bewerber zu finden, gestalte sich allerdings recht schwer, was angesichts der hohen Arbeitslosenzahlen kaum zu verstehen sei. Dabei biete die Debeka nach einer gründlichen und fundierten Einarbeitung einen krisenfesten Arbeitsvertrag im Angestelltenverhältnis, sondern auch ein garantiertes Einstiegsgehalt. Ein Grund für die Schwierigkeiten bei der Personalsuche könnten nach Angaben des Vorstandsvorsitzenden mögliche Vorurteile gegenüber einer Tätigkeit im Verkauf bei Versicherungsunternehmen sein. Diese seien aber zu widerlegen.
Die ständige Erweiterung der Dienstleistungen der Debeka, die großen Wert auf persönlichen Service legt, ist ein Zeichen des stetigen Wachstums und Erfolgs der Gruppe. Dies wird auch an der kontinuierlich steigenden Personalentwicklung deutlich. Während die meisten Firmen Personal abbauen, nimmt die Debeka in großem Umfang Einstellungen vor: 9.480 Mitarbeiter/innen beschäftigte sie 1993, 11.500 waren es 1998 und heute sind es über 14.200. Die innovative Personalpolitik der Debeka wurde auch mehrfach ausgezeichnet, zum Beispiel von der Evangelischen Kirche in Deutschland. Wiederholt erhielt die Unternehmensgruppe für vorbildliches arbeitsmarktpolitisches Engagement das Siegel "ARBEIT PLUS".
Die große Zahl an Ausbildungsplätzen (zur Zeit über 1.200), die die Debeka bereitstellt, bezeichnet Laue als Zukunftsinvestition: „Es ist ein Beitrag, der sich nicht nur für diejenigen auszahlt, die in eine zukunftsträchtige Branche hineinwachsen, sondern auch für das Unternehmen selbst, das seine Zukunft auf qualifiziertem Nachwuchs aufbaut. Im vergangenen Jahr wurden daher auch 438 Auszubildende eingestellt und im Jahr 2007 stehen weitere 550 Ausbildungsplätze zur Verfügung.
Die Debeka gehört mit ihrem vielfältigen Versicherungs- und Finanzdienstleistungsangebot zu den Top-Ten der Versicherungs- und Bausparbranche. Sie wurde 1905 gegründet und zählt heute zu den erfolgreichsten Gruppen ihrer Art in Deutschland. So ist die Debeka beispielsweise mit über zwei Millionen vollversicherten Personen die größte private Krankenversicherung in Deutschland und auch der größte Träger der privaten Pflegepflichtversicherung. Die Debeka Lebensversicherung betreut über drei Millionen Verträge mit einer Versicherungssumme von rund 90 Milliarden Euro. Nach Beitragseinnahmen belegt sie Platz sechs unter den über 130 in Deutschland tätigen Lebensversicherern. Die Debeka Allgemeine Versicherung, der Unfall- und Schadenversicherer der Gruppe, ist nach nur 25 Jahren zum siebtgrößten Unfallversicherer aufgestiegen. Die Bausparkasse der Gruppe betreut über 830.000 Bausparverträge mit einer Bausparsumme von 17 Milliarden Euro. Sie ist gemessen an der Bilanzsumme die viertgrößte Bausparkasse. Insgesamt haben sich über sechs Millionen Personen für die Solidargemeinschaften in der Unternehmensgruppe entschieden.
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